CompTIA（コンプティア）は、IT業界団体としてワールドワイドでCompTIA認定資格などを通し、健全な人材の育成に貢献しています。

CompTIA認定資格の特徴は、「Transferrable Skill−他分野に応用のきくスキルを育成する」という点にあります。

CompTIA認定資格は、ワールドワイドでベンダーニュートラルの認定資格として認知されている認定資格です。 IT業務の設計・構築、保守・運用などの職務に就かれている方々に広く活用されており、現在、ワールドワイドで150万人以上の方に取得されている認定資格です。（2010年11月現在）

また、CompTIA認定資格を取得することにより、IT業務でのキャリアパスをスタートする上での欠かせないスキルを身につけていただくことができます。取得後は、別のCompTIA認定資格を取得を通じて、さらにキャリアを積む、または、新たに製品に特化したスキルなどを身につけるため上位レベルの他の認定資格を取得するなど、様々なキャリアパスを広げていただくことができます。

以下、CompTIA認定資格をよりよく知っていただくため、様々なコンテンツによりCompTIA認定資格の詳細をご案内しています。ぜひ、ご覧ください。

−　開発の背景
−　CompTIA認定資格の全体イメージ
−　CompTIA認定資格のキャリアパス
−　試験出題の特徴
−　試験開発プロセスの特徴

1993年のPCの爆発的な普及に伴い、クライアント環境の運用管理業務を理解する人材が急激に不足するといった事態に対処するため、技術標準化を進めるノウハウを生かし、各社が集まり、「業務」に対する標準化を進め、個々人の「業務保証」のガイドラインを作成して「CompTIA A＋」ができたのが始まりです。

その後、ビジネスで使われているIT環境の変化などに合わせ、様々な業務分野におよぶ認定資格が開発されました。1993年にクライアント環境の運用管理業務を理解する人材が急激に不足するといった事態に対処するため、「A+」が開発され、クライアントを繋ぎ合うネットワークの考えから始まり（Network+）、世界をつなぐインターネット技術の普及（i-Net+）、クライアントサーバの一般化（Server+）、LinuxOSの誕生（Linux+）、セキュリティ社会の急務（Security+）の提供が開始されました。

このように、CompTIA認定資格の各資格の開発経緯は、まさに「IT業界の流れそのもの」を表しています。
2010年10月現在、Network+など14業務分野におよぶ認定資格が提供されています。

現在は、「Transferrable Skill−他分野に応用のきくスキルを育成する」認定資格として、IT業務における設計・構築、運用・保守に就かれている方々の人材育成に活用いただいています。

CompTIA認定資格は、様々なIT分野でのスキルアップを支援するため多数の分野における認定資格、認定試験を提供しています。
現在、日本国内で受験にいただける認定資格試験、認定試験、アセスメントテストは、14種類です。（2010年10月現在）

「テクニカルスキル」と共にバランスのとれた人材を育成するため「ソフトスキル」を育成するための認定試験を始め、それぞれの業務分野における更なるスキルアップを目指すための「専門スキル」の認定試験などをご提供しています。

CompTIA認定資格では、このようなケースを問う問題、様々な条件に対し最適な知識の選択や行動を取れるかを問う問題が多く出題されます。
例えば上記類似問題のようにシステムやPCの不具合などあるシステムで問題が生じた場合、エラー状況だけで判断するのではなく、様々な情報（時間の有無、外的環境、顧客の求めているもの）を総合して、プライオリティの高い選択ができるかが問われます。

このように、CompTIA認定資格試験では、ネットワークやサーバーなどの設計・構築、保守・運用業務において、「知識」だけではなく、顧客（ユーザ）環境において「応用力の高いスキル」を持ち、「クオリティの高い行動プロセス」を取ることができるかが評価されます。

CompTIA認定資格では、
　−　課題解決能力
　−　顧客環境理解
　−　現場対応能力
　−　状況判断
　−　業務能力
　−　IT知識
などのスキルが、バランスよく育成できるように設計されています。