CompTIA認定資格は、製品からでもなく、技術からでもなく、国家の政策からでもなく、各IT業務から求められるものを発想してできた認定資格です。そして、様々な事情に応じて、様々な技術を如何につかいこなすかは、その業務遂行のための基盤によります。CompTIA認定資格は、ビジネスで必要とされる技術を「使いこなせる」、業務環境の「場」を読めるためのガイドラインを提供するものです。
知識やスキルなどの基礎知識だけではない、それらの活用能力や発想力、問題解決能力の蓄積が、事情にあった行動を発想させます。そのため、ベンダー資格や国家資格とは全く尺度が違うため、活用もそれらとは違ってきます。就転職の採用指標や人事考課基準、職種転換基準、失業者訓練、パートナーや代理店などの目の届かない人材の信頼性の確認など、業務「基準」として活用することで、「場」を読める人材の集積、スキルギャップの防止に役立っています。

関連リンク：各認定資格の導入事例と効果一覧

ほとんどが非公開となっておりますが、ワールドワイドの数ですが下記のデータは公開しております。

全世界の CompTIA認定資格所有者数−　100万人以上　（2008年3月現在）

CompTIA A+認定者数−70万人以上（2008年3月現在）
CompTIA Network+認定者数−18万人以上（2008年3月現在）
CompTIA Security+認定者数 − 4万5千人以上（2008年3月現在）

戻る

現在、13のIT業務分野における認定資格が提供されています。（内、日本語で認定資格試験を受験できるのは9認定資格。）（2006年4月現在）

関連リンク：CompTIA資格試験の種類と概要

認定資格の各分野の詳細ページをご覧ください。PDFデータで出題範囲がダウンロードできます。

関連リンク：CompTIA資格試験の種類と概要

いいえ。
CompTIAはあくまで、プロジェクトマネージャーで、問題の作成を一切行わず、独断で認定資格を増やす事もありません。ニーズ調査から、職務分析・調査、問題作成まですべて必要とされる人材をIT業界内から出して頂き作成されますし、開発もIT業界内でファンドを積んで頂き進められます。

関連リンク：CompTIA認定資格の開発プロセス

CompTIA認定資格は、業務から求められるものを発想し、各業務の実務基盤作りが目的ですので、「難しい」「易しい」という尺度は各資格にありません。必要とされる能力により取得を検討される資格も異なります。

関連リンク：各IT資格の役割と業務から発想する目的

ありません。
CompTIA認定資格は、IT業界内で求められている様々な業務の基盤作りが目的です。求められる技術やスキルは変化しますが、そもそもの考え方や根本的な技術は大きく変化しません。CompTIA認定資格を取得し、その時々のニーズに合わせた技術やスキルの蓄積をすることをお奨めします。
再受験をしてはいけない訳ではありません。企業によっては、定期的に受験させることで本当にその時々に求められている基盤を備えているか確認しているところもあります。
但しリテイクポリシーを御一読頂いてから、御検討下さい。

関連リンク：CompTIA認定資格試験リテイクポリシー

はい。
CompTIA認定資格は技術者としてニーズの高い職種において、共通して必須な“実務基盤”とされる技術知識、スキル、問題解決能力、業務遂行の考え方を問います。そのため、ベンダー及び民間資格において、CompTIA認定資格を評価対象として活用しています。

関連リンク：各資格との相関関係