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主催:CompTIA日本支局
参加費:無料

 

「 CompTIA Japan Skill Solution Forum 2012〜会社を強くする、社員を強くする効果的なマネジメント」のご案内       
                                                CompTIA日本支局 支局長 清水 秀彦

謹啓 皆様方におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は、当団体に格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。

CompTIAはIT業界を代表する業界団体として、規格の標準化から、政策立案、社会貢献まで幅広く活動しております。中でも人材育成活動の一 環としてご提供しておりますCompTIA認定資格は、その時代の人材ニーズに即した資格として、世界中でご利用いただいております。当資格の「ベンダーニュートラル性」「テクノロジーニュー トラル性」を評価いただいております。
2012年は、現在のクラウド環境の促進を受け、企業や組織でクラウドを活かせる人材を育成する「CompTIA Cloud Essentials」や、ビッグデータ時代でのデータ管理を実施できる人材を育成する「CompTIA Storage + Powered by SNIA」を新プログラムとして提供開始いたしました。
CompTIA認定資格といたしましても、今後ラインナップを充実させ、皆様の人材育成の一助になれますと幸いに存じます。

さて、毎年好評をいただいております「CompTIA Skill Solution Forum」を今年も開始させていただく運びとなりました。
今年のフォーラムでは、「企業を強くする、社員を強くする効果的なマネジメント」をテーマに「タレントマネジメント」や「モチベーションコントロール」にフォーカスし基調講演、特別講演をいただく予定です。企業での人材育成予算が限られている中、効果的に人材を育成するマネジメントについて、改めて考える場を提供できればと思っております。
皆様におかれましてはご多忙な時期とは存じますが、何卒ご参加賜りますよう、よろしくお願い申上げます。

 
イベント概要
<開催概要>
主催 CompTIA日本支局
定員 100名
参加費 無料
会場 ベルサール神保町 2F (Room A+B)
お申込み方法 本サイトの「お申込みはこちらから」をクリックすると立ち上がる入力フォームに必要事項をご入力の上、ご送信ください。
ご登録のメールアドレスに申込確認メールが届きましたら、お申込み完了となります。 (一度のお申し込みで、2名様までお申し込みいただけます。)
 

ベルサール神保町 2F (Room A+B)

〒101-0065 東京都千代田区西神田3-2-1
(住友不動産千代田ファーストビル南館2・3F)

http://www.bellesalle.co.jp/bs_jimbocho/
http://www.bellesalle.co.jp/bs_jimbocho/images/shikihai.html (地図詳細)

交通 :
 ・ 「九段下駅」7番出口徒歩  3分(東西線)
 ・ 「九段下駅」5番出口徒歩  4分(半蔵門線・新宿線)
 ・ 「神保町駅」A2出口徒歩  5分(半蔵門線・新宿線)
 ・ 「水道橋駅」西口徒歩  9分(JR線)
 ・ 「水道橋駅」A2出口徒歩 11分(三田線)
 ・ 「飯田橋駅」A5出口徒歩  9分(東西線)
 ・ 「飯田橋駅」東口徒歩 12分(JR線)
 ・ 「飯田橋駅」B5出口徒歩 13分(有楽町線・南北線)
 ・ 「飯田橋駅」C1出口徒歩 14分(大江戸線)

 
タイムスケジュール
13:30
受付開始
14:00〜14:10
CompTIA Japan Skill Sltuion Forum 2012 開会のご挨拶
   CompTIA日本支局 支局長 清水 秀彦
14:10〜15:10
【基調講演】
エンジニアの「自立」と「自律」〜仕事を面白くする技術〜
  プリンシプル・コンサルティング株式会社 代表取締役  秋山 進 氏


<講演概要>
人材のグローバル化が求められる昨今、どのようなマネジメントが求められているのか。
基調講演では、5つの観点からエンジニアの現状、必要とされる考え方などについて ご講演をいただきます。

1.時代の変化に翻弄されるエンジニア
2.グローバルな環境での仕事
3.アイデンティティの持ち方
4.協働する仲間との文化共有の重要性
5.逸脱力のすすめ

<略歴>
プリンシプル・コンサルティング株式会社 代表取締役
リクルートにおいて、事業・商品開発などに従事したのち、複数の業界トップ企業においてCEO補佐を、アール・プロメトリック(現 プロメトリック)社 Vice Presidentとして経営戦略の立案と実施を行う。 その後、独立コンサルタントとして、大手商社や素材メーカーなどの企業理念・企業行動指針の作成に従事し、産業再生機構のもとで再建中であったカネボウ化粧品チーフ・コンプライアンス・オフィサー代行としてコンプライアンスとリスク管理の体制構築・運用を行う。 2008年より、現職。
国際大学GLOCOM客員研究員(イノベーション行動科学担当)。らでぃっしゅぼーや株式会社社外監査役。 京都大学経済学部卒業 。
著書:プロマネの野望(共著:翔泳社)、戦略プロフェッショナルベーシックスキル、それでも不祥事は起こる(日本能率協会マネジメントセンター)、愛社精神ってなに?(プレジデント)、社長!それは法律問題です。(共著:日本経済新聞社)など。
15:10〜16:00
【特別講演】
スキルアップに重要なモチベーションコントロール〜個々人の資質を見極め「やる気」スイッチを探す〜
   日本アイ・ビー・エム株式会社 グローバル・テクノロジー・サービス    
   ICPコンサルティングITスペシャリスト 平山 敏弘 氏

<講演概要>
様々な研究では、スキルアップとモチベーションは、大きな相関関係があることが証明されています。個々人により、モチベーションを向上させるポイントは異なるため、このポイントを見極め、モチベーションの維持・向上をさせることは、企業での人材を育て、競争力をつけることにつながります。
特別講演では、人材ごとのモチベーションアップの方法を考察すると共に、有効、かつ効果的な人材育成、スキルアップの方法について、企業内テクニカルコミュニティ活動の調査研究成果から、ご講演いただきます。

<略歴>
特定非営利団体日本ネットワークセキュリティ協会 教育部会 情報セキュリティ教育実証WGリーダー
CompTIA Security+,Cloud Essentials SMEs (Subject Matter Experts) /The Open Group Master Certified IT Specialist
岡山理科大学 非常勤講師 / JEITA(社団法人 電子情報技術産業協会)講座「IT最前線」講師
情報処理学会 正会員 / 日本教育情報学会 正会員

日本IBM入社以来、UNIXを中心とした分散システムのシステムデザインおよびシステム構築作業を数多く経験し、現在IBM Certified Professional Consulting IT Specialistとして大規模システムにおけるシステム要求分析やシステムデザインを中心に活動中。
そのかたわら、メンタリングやコーチング活動を通じて、多くのIT技術者を育成した経験を基に、テクニカルコミュニティリーダーとして、スキル育成およびモチベーションアップ手法の調査研究などを実施している。社外活動においては、NPO日本ネットワークセキュリティ協会教育部会のWGリーダーやJEITA講座「IT最前線」講師活動などを通じて、大学および専門学校との産学連携講座の実施、およびCompTIA SMEコミュニティメンバーとしてアカデミックミーティングを行なうなど、IT人材育成の普及活動に取り組んでいる。

16:00〜16:30
CompTIA日本支局活動報告
− 2012/2013年CompTIAが注力するITスキル分野:
       新プログラム「CompTIA Cloud Essentials」「CompTIA Storage+ 」
− 次世代のIT人材育成:CompTIA 学校機関でのIT人材育成の取り組みについて
− 認定資格試験改訂、更新情報 他
※講演内容および講演者は、予定なく変更になる場合があります。予めご了承ください。
 

 
【CompTIAとは(http://www.comptia.jp)】
技術標準化の提言活動や、CompTIA認定資格の普及啓蒙活動等を行う、グローバルIT業界組織(本部:シカゴ)。欧米を中心に10拠点を持ち、日本では2001年4月に支局が開設されています。IT業界や各種団体、教育機関などが会員として活動に参加いただいています。日本では、CompTIA認定資格を中心に法人各社への人材育成をご支援しています。

【CompTIA認定資格とは】
各「業務」の基盤となる、技術知識やスキル、問題解決や状況判断などの実務能力を認定。グローバルに多数の現場従事者が開発に関与し、中立的なスキル定義と問題開発がされています。認定数は、ワールドワイドで150万人を突破。 CompTIA A+/Network+/Security+は、ISO17011/ISO17024取得。