本部・日本支局のリサーチ共に、80％近くの回答がキャリアオンラインアセスメントを「十分に受ける可能性がある」「いくらか可能性がある」でした。

現在は、有料/無料にかかわらず、たくさんのキャリアオンラインアセスメントが提供されています。一度は試しに受けてみた方も多いのではないでしょうか。
ただ、多くのキャリアオンラインアセスメントが転職のためであったり、また個人情報の入力が必須となっていたりすることから、受けることをためらわれる方も多いようです。

こちらは、日本支局独自のリサーチです。
50％近くの方が、ご自身のITスキルを客観的に図るツールとして、キャリアアセスメントを活用されているようです。
ご自身の得意、不得意を探す、もしくはなくすためには、認定資格試験に向けてのトレーニングなども効果的な方法ですが、より手軽にご自身でチェックするツールとしてキャリアアセスメントは、一般的になってきているようです。

その他の回答としては、「会社で必須になっているから」「業績を評価する上で利用」といった企業として活用されているところもあるようです。

これからの「勉強の秋」に向けて、キャリアアセスメントを受け、ご自身のITスキルを客観的に評価してみてはいかがでしょうか。