CompTIA

	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

法人・団体名	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
従業員数	1,331名（2005年3月31日現在）	年商	398億円（2005年度実績）
主な事業内容と売上構成比
（1）フィールドエンジニアリング事業　－　金融システム／駅務、駐車場システム／交通管制システム／流通システム　　　　　　　　　　　　　　（2）コンピュータシステム事業　－　ＰＣテクニカルサポート／ネットワークシステムの設計、構築（3）インダストリービジネス事業　－　ファクトリーオートメーションシステム（4）システムコンストラクション事業　－　電気工事、機械器具設置事業／通信ネットワーク事業／ファシリティ事業　など
企業としての方針、使命
―――基本理念――― 企業は社会の公器である ―――経営理念――― チャレンジ精神の発揮　　ソーシャルニーズの創造　　人間性の尊重 ―――品質方針――― 「顧客の満足と信頼」を得るため、高度な技術力をもって正確、迅速かつ均質なフィールドサービスを提供する。

推進部・課名	人材開発部
人材育成方針（課題と今後の方向性、何をビジョンにどのような育成をするか）
―――個人の尊重――― 一人ひとりの社員の個性と多様性を尊重し、自律する社員を支援し、活躍の場と働き甲斐を提供します。ＯＦＥを支える人材として高度の専門知識や・技術及び資格を有する人材、広域分野において幅広い知識・技術及び資格を有する人材を育成します。

【 CompTIA 認定資格の活用】

■When いつ活用しているか	新入社員教育　（4-7月）
■Ｗho どの職種の誰に活用しているか	カスタマエンジニアを担当する新入社員
■Who2 どのような業務責任を持つ人が対象か、具体的に ex：顧客先の導入/メンテナンス	フィールド業務等にてサポート・メンテナンス
■What 何（資格名）を活用しているか	CompTIA A+、Network+
■Why 何故活用しているか、ねらいは何か	様々な分野でＩＴ化が進み、ＩＴ事業だけでなく他の分野のエンジニアにもＩＴの基礎技術が欠かせない環境になりました。ＩＴ化された機械・ネットワークで接続された環境において、ＩＴの基礎技術はフィールド業務に必要な知識を学ぶ前の基礎分野となります。

■When いつ活用しているか	一般社員教育　（随時）
■Ｗho どの職種の誰に活用しているか	コンピュータシステム事業を担当する一般社員
■Who2 どのような業務責任を持つ人が対象か、具体的に ex：顧客先の導入/メンテナンス	サーバーのハードウェアメンテナンスを担当する社員
■What 何（資格名）を活用しているか	CompTIA Server+
■Why 何故活用しているか、ねらいは何か	サーバーのハードウェアメンテナンスを担当する上で、必要なサーバー独自の基礎知識や考え方のスキルを身に付けるため。

■When いつ活用しているか	一般社員教育　（随時）
■Ｗho どの職種の誰に活用しているか	カスタマエンジニア全員
■Who2 どのような業務責任を持つ人が対象か、具体的に ex：顧客先の導入/メンテナンス	フィールド業務等にてサポート・メンテナンス
■What 何（資格名）を活用しているか	CompTIA A+、Network+、Server+、Linux+
■Why 何故活用しているか、ねらいは何か	様々な分野でＩＴ化が進み、ＩＴ事業だけでなく他の分野のエンジニアにもＩＴの基礎技術が欠かせない環境になりました。ＩＴ化された機械・ネットワークで接続された環境において、ＩＴの基礎技術はフィールド業務に必要な知識を学ぶ前の基礎分野となります。【社内スキル診断　データ活用において】社内オリジナルのＩＴＳＳ。スキル診断テストを実施し、結果に応じて自分のスキルアップのための年間計画を作成。その際に診断テストで７５点以上の社員はＣｏｍｐＴＩＡの各種資格取得を推進。（参考：スキル診断　－　Hardware・OS・Network・Server・Linuxの5分野）