2022年1月28日(金)
13:00〜16:00 オンライン配信
主催:CompTIA日本支局 参加費:無料
 
 

ご参加者の方から抽選で3名様に
CompTIAオリジナルグッズをプレゼント!

 

「CompTIA人材育成サミット2022」ご案内
           CompTIA Vice President, Global Business Development/日本支局長 Graham Hunter

謹啓 皆様方におかれましては、益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は、当団体に格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。

毎年恒例となりました「CompTIA人材育成サミット」を来年も開催する運びとなりました。
コロナウイルス感染症の状況も落ち着いてきてはおりますが、まだ予断を許さない状況ということを鑑み、来年のCompTIA人材育成サミットもオンラインでの開催を予定しております。

来年のサミットでは、「経営課題のサイバーセキュリティとDXを人材育成から考える」をテーマに開催します。
多くの企業において最大の経営課題となっているサイバーセキュリティ、そして推進を検討している企業も多いデジタルトランスフォーメーション、DXについて、これらに対応できる人材をどのように育成していくのか、事例を交えながらご案内をいたします。

基調講演として、「システムインテグレータとしての「Security by Design」実践人材の育成」と題し、NECソリューションイノベータ株式会社 澤武様より、同社における「Security by Design」実践に対する考え方やこれまでの人材育成に関する取り組みをご講演いただきます。
また、人材育成モデル紹介として、医療機器メーカー シスメックス株式会社 谷本様より、サイバーセキュリティの脅威に対応するため設立したSysmex-CSIRTの取り組みと、CompTIA認定資格を活用した人材育成の事例についてご講演いただきます。

CompTIAからは、グローバル、そして日本国内でのIT人材のトレンドのニーズをリサーチをもとにご案内させていただきます。そして、2022年から新しく始まる「CompTIA Data+」の詳細についてもご案内いたします。

皆様のご参加をお待ちしております。

 
イベント概要
<開催概要>
主催 CompTIA日本支局
定員 100名
参加費 無料
参加方法 オンラインセミナー
※オンラインプラットフォーム Zoomウェビナーにてライブセミナーを配信します。
お申込み方法 本サイトの「お申込みはこちらから」をクリックすると立ち上がる入力フォームに必要事項をご入力の上、ご送信ください。
ご登録のメールアドレスに申込確認メールが届きましたら、お申込み完了となります。
 
 
タイムスケジュール
※講演内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。
13:00 〜 13:10
参加にあたってのご案内
CompTIA日本支局
13:10 〜 13:20
CompTIA人材育成サミット 2022 開会のあいさつ
CompTIA
13:20 〜 13:55
基調講演
システムインテグレータとしての「Security by Design」実践人材の育成
NECソリューションイノベータ株式会社
デジタル基盤事業部第三グループ セキュリティ戦略/推進グループ
シニアマネージャー
澤武 保 様

<講演内容>
NECソリューションイノベータでは、システムインテグレータとしての「Security by Design」実践人材の育成を推進しています。
SIベンダにおける「Security by Design」実践に対する考え方やこれまでの人材育成に関する取り組み等を本講演で紹介いたします。当社の「Security by Design」をベースとしたセキュリティに対する取り組みを知って頂くとともに、セキュリティ人材育成に関わる方々のご参考になれば幸いです。

<プロフィール>
「北陸日本電気ソフトウェア(現NECソリューションイノベータ)」に入社。最初に社内のセキュリティ管理を担当。その後、社内でのセキュリティ経験を活かして、北陸地域や全国のお客様へのセキュリティソリューション提供業務に従事。現在は「NECソリューションイノベータ」全社のセキュリティ事業推進を担当している。

13:55 〜 14:00 休憩
14:00 〜 14:40

グローバルと日本のIT人材ニーズのトレンドと育成方法

CompTIA Chief Technology Evangelist James Stanger ※通訳あり
CompTIA日本支局 シニアコンサルタント 板見谷 剛史

<講演内容>
サイバーセキュリティ、DXをはじめとし、ITの課題の多くは、経営課題の重要事項となることがあります。 今後、どのようなIT人材のニーズが高くなり、どのように育成を考えていくべきか。
CompTIAが実施しているリサーチをベースに、グローバルと日本国内のIT人材ニーズのトレンドとその育成方法をご案内します。

14:40〜14:50 休憩
14:50〜15:20
人材育成モデル紹介
Incident Response Team Posture
〜コロナ禍の医療機器メーカー・セキュリティチームの挑戦〜
シスメックス株式会社 
DX戦略推進本部 Sysmex-CSIRT グローバルセキュリティマネージャー
谷本 重和 様
<講演内容>
医療・ヘルスケアの領域がサイバー攻撃の対象として上位に位置付けられている中、自社の体制強化のみならず、他のセキュリティに携わるチームとも連携し活動することは、当社をとりまくサイバーセキュリティ上の脅威に対し、実効性のあるインシデント対応につながるものと考えます。本講演では、このような背景から設立しましたSysmex-CSIRTの取組と、CompTIA認定資格の活用についてご案内いたします。

<プロフィール>
ネット広告配信業へ入社後、ITコンサルタントや欧州生命保険子会社サービスデリバリ部門にてSMEとして従事。米国ウィルスベンダーや通信会社にて、セキュリティアナリストやエンジニア業務を経て、現在に至る。昨年まで、東京五輪ゴールドパートナー企業(スポーツ用品)にて、情報セキュリティオフィサーを務めた。
15:20〜16:00 CompTIA日本支局活動報告
質疑応答
 
 
【CompTIAとは(http://www.comptia.jp)】
技術標準化の提言活動や、CompTIA認定資格の普及啓蒙活動等を行う、グローバルIT業界組織(本部:シカゴ)。欧米を中心に10拠点を持ち、日本では2001年4月に支局が開設されています。IT業界や各種団体、教育機関などが会員として活動に参加いただいています。日本では、CompTIA認定資格を中心に法人各社への人材育成をご支援しています。

【CompTIA認定資格とは】
各「業務」の基盤となる、技術知識やスキル、問題解決や状況判断などの実務能力を認定。グローバルに多数の現場従事者が開発に関与し、中立的なスキル定義と問題開発がされています。認定数は、ワールドワイドで250万人を突破。
CompTIA A+/Network+/Security+/Linux+/CySA+/PenTest+/CASP+/Cloud+ は、ISO17011/ISO17024取得