CompTIA(コンプティア)は、IT業界団体としてワールドワイドでCompTIA認定資格などを通し、健全な人材の育成に貢献しています。

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<CompTIA日本支局主催セミナー>
CompTIAソリューションセミナー
〜内部統制とステークホルダーとの関わりを考える〜

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「内部統制」への取組みを検討されている、または既に進めていらっしゃる皆様に改めて問います。何のための誰のためのものなのか、何から始めなければならず、どのような人材が必要とされているのか。
今回のセミナーで、「内部統制」の本質を理解し、今後の展開の一助として頂けますと幸いに存じます。

参加御希望の方は、下記「参加申込」ボタンからお申込ください。

【セミナー詳細】

日 時 : 2007年1月17日(水) 10:00〜12:30 (開場:9:30)

場 所 : 東京ガーデンパレス 3階 「平安の間」 東京都文京区湯島1-7-5 <地図>
        問い合わせ先 03-3813-6211
        交通 : 御茶ノ水駅 JR・東京メトロ 下車 徒歩5分

対 象 : 内部統制対応に参画するCIO、情報システム担当、人事及び教育関連部署、パートナーとして
       内部統制構築を支援する皆様、ツールベンダーなど


定 員 : 100名 (1部門につき2名様までとさせていただきます) ※定員になり次第〆切らせて頂きます。

参加費 : 無料


【タイムテーブル】

9:30 受付開始
10:00〜10:10 CompTIAソリューションセミナー開催ご挨拶
    CompTIA日本支局 支局長 岸田 正寿
10:10〜11:10 米国SOX対応から学ぶ〜内部統制への取組みでの留意点
    富士ゼロックス株式会社 e-RM事業推進室 
      室長 赤羽 洋一 氏

実務指針も公開され、いよいよJ−SOXへの対応取組みも本格的に始まります。この動きに合わせ様々なコンサル、ツール、IT関連企業のソリューション、サービスがアナウンスされていますが、皆様は「何故内部統制を行うのか?」、「何の効果があるのか?」といった議論が十分に進んでいますでしょうか?
今回の講演では、米国SOXへの対応から学んだ課題や取組み上の留意点、また毎年活動を続けていく中で気づいた事を題材に、皆様に改めて内部統制の本質を確認いただく機会としたく存じます。

赤羽 洋一 氏 略歴
1979年 富士ゼロックス株式会社 入社。
営業、英国駐在、経営企画、事業管理、ISO9001PM等を行い、現在は事業開発に従事。

11:10〜11:20 休憩
11:20〜12:20

フレームワーク本位から人材本位へ「人づくり」が内部統制実現の主要成功要因となる
    有限会社ビットリンガ  取締役社長 佐藤 謙二 氏

内部統制を実現する際に「グローバルスタンダードのフレームワークの導入で事足れり」とはいきません。今後も激動するであろう経済環境下でフレームワークの実効性を担保し最適化していくのは企業における人材に他ならないからです。

佐藤 謙二 氏 略歴
ITコーディネータ(ICTコンサルタント)。有限会社bitlingua取締役社長。経営情報学会会員。日本大学商学部非常勤講師。日本DEC、ソロモンブラザーズ、ドイチェ・モルガン・グレンフェルなどの外資系企業でSE、インターナル・オーディター、ITマネジャーとして勤務。2003年にICTコンサルタントとして独立し、経営情報システム導入・運用およびIT人材育成のコンサルティングを専門として活動。
12:20〜12:30 質疑応答
講演内容は、予告なく変更される場合がございます。予めご了承ください。

【お申込方法】
下記参加申込ボタンより<申込フォーム>に必要事項を入力の上ご送信ください。
※<申込フォーム>が立ち上がらないなどの場合は、氏名、会社名、メールアドレス、参加希望会場を明記の上、CompTIA日本支局(info_jp@comptia.org)までご送信ください。 

 

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<CompTIA日本支局主催セミナー>
CompTIA人材育成サミット2007
〜ITサービスの人材育成と組織のあり方〜

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参加御希望の方は、下記「参加申込」ボタンからお申込ください。

【セミナー詳細】

日 時 : 2007年1月17日(水) 13:30〜17:00 (開場:13:00)

場 所 : 東京ガーデンパレス 3階 「平安の間」 東京都文京区湯島1-7-5 <地図>
        問い合わせ先 03-3813-6211
        交通 : 御茶ノ水駅 JR・東京メトロ 下車 徒歩5分

対 象 : ITサービス(サービス・サポート・ソリューション)を事業とされる皆様及び人材育成に関わる皆様

定 員 : 100名 (1部門につき2名様までとさせていただきます) ※定員になり次第〆切らせて頂きます。

参加費 : 無料

【タイムテーブル】

13:00 受付開始
13:30〜13:45 人材育成サミット開始ご挨拶とCompTIA日本支局活動報告
    CompTIA日本支局 支局長 岸田 正寿
13:45〜14:45 [基調講演]
“言葉の顧客視点”から“行動の顧客視点”へ
     〜信頼を勝ち得る行動に如何に結びつけるか〜

    株式会社グロービス
      オーガニゼーション・ラーニング コンサルタント 普天間 大介 氏

顧客との信頼構築、ひいては継続取引の可否判断の多くがS&S部門の活動(結果)によってなされています。本セミナーでは真の信頼を勝ち得る行動とは何か、また如何にしてその行動に結びつけるかを考えます。

普天間 大介 氏 略歴
関西大学文学部卒。ベリングポイント(旧、アーサーアンダーセン・ビジネスコンサルティング)を経て現職。メーカー、エネルギー、通信、運輸、特殊法人、小売、飲食業等の幅広い企業に対して、マネジメント/オペレーション改革、コンプライアンス戦略立案、システム構築、新卒、中途入社向けコンサルタント育成に携わる。
グロービスにおいては、企業の人材育成戦略立案、研修システムの設計、構築、ベンチャーキャピタル部門における投資先企業のオペレーション改革のアドバイザーを担当。
14:45〜15:30

[フォーカスセッション]
メンテナンスサービスが目指すべき方向性

     横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社
      フィールドサポート本部 マルチベンダーシステム部 部長 丸茂 晴晃 氏

インダストリアルオートメーションのメンテナンスサービスの最前線にも、IT革命の大きな変革が起きています。最前線に今後さらに求められるものには何があるのか?それを実行するために何をすべきか?
保守、メンテナンスといった従来のフィールドサービスから、予防、管理、保全といったソリューション型サービスの提案へ、人財面から速やかに移行を図る同社の取り組みを交えながらも、ご自身の経験から提言を頂きます。

15:30〜15:40

休憩

15:40〜16:00 CompTIA Authorized Service Provider(CASP)表彰
16:00〜16:45 [CASP受賞組織 代表講演]
事業の変革に伴う組織の変革とITスキル強化

    オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
      人総本部 人材開発部 部長 近江谷 明文 氏 / 古田 拓 氏

事業環境の変化に伴って、事業構造と組織の変革、ITスキルの強化を行っている同社では、CompTIA認定資格を活用し、効果をあげています。また、技術力だけではなく「顧客視点」を従業員に根付かせるための工夫や取り組みについてもご紹介をいただきます。
16:45〜17:00 質疑応答
講演内容は、予告なく変更される場合がございます。予めご了承ください。

【お申込方法】
下記参加申込ボタンより<申込フォーム>に必要事項を入力の上ご送信ください。
※<申込フォーム>が立ち上がらないなどの場合は、氏名、会社名、メールアドレス、参加希望会場を明記の上、CompTIA日本支局(info_jp@comptia.org)までご送信ください。 


 

 



 
 
 

 

 

 
 

 
 
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