8/27にCompTIA人材育成ラウンドテーブル 2025が行われました。
前回ご参加の皆様からご要望の高かった「マネジメント人材の育成」と「人材育成後の成果の出し方／測り方」をテーマに取り上げ、皆様の課題を議論いただいたり、取り組み事例を共有いただいたりしました。
マネジメント人材の育成」においては、「管理職になりたがらない若手が増えてきている」という課題が共通点として浮かび上がり、それに対する各社の取り組みが活発に共有されました。
「人材育成後の成果の出し方／測り方」においては、「AIでアンケートの自由記述分析を行うことで成果測定と今後のアクションプランを出している」という事例に対し、そのプロンプトについての質問が出るなどかなり具体的な情報が交換されていました。
CompTIAでは、今後ともみなさまの人材育成のお役に立てる活動を推進して参ります。
引き続きご注目頂けますと幸いです。
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